Osvrćući sa na odluku Izvršnog odbora EPS a.d. od 12.01.2026 godine, Sindikat EPS TENT se dopisom obratio potpisniku ove odluke, generalnom direktoru EPS a.d., gospodinu Živkoviću sa obrazloženjem stanja koje ova odluka ima na zaposlene.
Поштовани,
Како се налазимо у проблему због Ваше намере да запосленима који због природе посла свој одмор у току рада обавезно проводе без удаљавања из простора у којем се управља технолошким процесом укинете право на накнаду у висини износа основне зараде сразмерне дужини трајања одмора у току дневног рада, у обавези сам, као изабрани представник запослених у синдикату, да Вам се обратим.
Наиме, напред поменуто право омогућено је Споразумом бр. 12.01.28551/l-17 од 17.01.2017. године и истим је превиђено и то чланом 5. да се овај Споразум примењује до ступања на снагу усаглашене методологије за вредновање радних места у ЈП ЕПС. Методологија још увек није усвојена, а укидање напред поменутог права би изазвало велики револт код запослених имајући у виду да ће на тај начин бити дискриминисани у односу на остале запослене којима је омогућено да напусте радно место приликом дневног одмора, а и у тренутној ситуацији која је врло комплнкована дошли бисмо до значајног незадовољства међу запосленима. Из тог разлога најбезболније за све би било да се разматрање укидања овог права одложи до даљњег.
